Presse

Halle-Life.de - 30.01.2016

Zukunftsplan für Unternehmen "Arbeitgeber müssen Menschen können", sagt Generationen-Experte Ralf Overbeck

„Arbeitgeber müssen Menschen können“, predigt Ralf Overbeck, Diplom-Betriebswirt und Unternehmer. Eingeladen hat ihn die SPD-Landtagsfraktion Sachsen-Anhalt. Im Dorint-Hotel Halle hat Overbeck einige weit verbreitete Praktiken und Ansichten der Unternehmensführung hinterfragt und auf den Kopf gestellt. Was Overbeck referierte, ist ein Paradigmenwechsel...

Zum Interview mit Ralf Overbeck auf HalleLife.de - 27.01.2016

INTEGRIERT EUCH - 10.09.2015

Generationen-Experte Ralf Overbeck zitiert im Buch von Annette Treibel - Generation Y ist mobiler...

"Viele junge Deutsche finden es zwar cool,in internationalen Unternehmen zu arbeiten, ihre Stelle soll aber bitte dauerhaft in München oder Berlin bleiben", so der Generationen-Experte Ralf Overbeck.

 "Die Generation Y mit Zuwanderungshintergrund denke dagegen wirklich international: Sie ist deutlich mobiler...

Zum Buch von Annette Treibel

 

LECTURIO - 19.03.2015

Ralf Overbeck zum Thema Work-Life-Balance - Work-Life-Balance ist nicht mehr zeitgemäß

“Eigentlich ist der Begriff Work-Life-Balance für diese Generation schon falsch, denn darin steht das Wort für Arbeit an erster Stelle – genau das wollen sie nicht“, sagt Generationenexperte Ralf Overbeck.

Diese Einstellung der jungen Arbeitnehmer kann auch für die Älteren eine Chance zur Veränderung sein. Denn letzten Endes: Leben Sie, um zu arbeiten? Oder arbeiten Sie, um zu leben...

Zum Interview mit Ralf Overbeck und Lecturio - 19.03.2015

INFRANKEN.de - 18.03.2015

"Altersgemischte Teams schaffen oft Probleme", stellt Generationenexperte Ralf Overbeck fest

Altersgemischte Teams sind häufig leistungsstärker. "Doch solche Teams bergen auch ein großes Konfliktpotenzial. Die Wertesysteme von Jung und Alt sind häufig sehr unterschiedlich. Zu Themen wie Zeit, Pflichtgefühl und Loyalität hätten verschiedene Generationen nicht selten unterschiedliche Ansichten", sagt Ralf Overbeck, Coach zum Thema Generationenmanagement...

Zum Interview mit Ralf Overbeck und INFRANKEN.de - 18.03.2015

JOBNEWS.at - 28.08.2014

"Generationenmanagement ist für uns erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung" erklärt Ralf Overbeck, Initiator und Gründer des Wissensportals generationenmanagement.info

Oft werde das Potential spezieller Generationen überhaupt nicht ausgeschöpft: „Es ist erstaunlich, dass insbesondere die ‚Generation Y‘ wegen ihrer hohen technologischen Kompetenz häufig nicht als menschliche Individuen wahrgenommen werden. Aber jeder Mensch, ob jung oder alt, hat von Geburt an zahlreiche Bedürfnisse und Talente, die sich verändern und entwickeln.“...

Zum Artikel mit dem Generationen-Experten Ralf Overbeck auf JOBNEWS.at - 28.08.2014

Ludwigsburger Kreiszeitung - 19.07.2014

"Der richtige Mix im Unternehmen - der Bauch entscheidet", stellt Ralf Overbeck fest

Altersgemischte Team besitzen grundsätzlich das größte Potenzial oder die besten Chancen eine komplexe Aufgabe bzw. ein großes Projekt unter Zeit, Kosten und Qualitätsgesichtspunkten zielorientiert zu realisieren

Doch solche Teams bergen auch ein großes Konfliktpotenzial. Die Wertesysteme von Alt und Jung sind häufig sehr unterschiedlich. Zu Themen wie Zeit, Pflichtgefühl und Loyalität hätten verschiedene Generationen nicht selten unterschiedliche Ansichten, sagt Ralf Overbeck, Coach zum Thema Generationenmanagement.

Gibt es im Unternehmen die Möglichkeit, in einem generationenübergreifenden Team teilzunehmen, sollten Anfänger wie alte Hasen die Gelegenheit nutzen, so der Generationenexperte Overbeck...

Zum Interview mit dem Generationen-Experten Ralf Overbeck und der Ludwigsburger Kreiszeitung - 19.07.2014

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