Wir machen Veränderung möglich - pragmatisch | begleiten | entwickeln

 

Neue Karriere - Wir machen Sie fit für Ihren Perspektiv-Wechsel!

82090294 - Ralf Overbeck - Neue KarriereSie wollen eine berufliche Neuorientierung,
Ihren nächsten Karriereschritt machen oder suchen einen neuen Job als

  • Führungskraft
  • Nachwuchskraft
  • Spezialist
  • Referent oder
  • Projektmanager?

Mit uns kommen Sie schneller an Ihr Ziel!

Sie wollen:

  • mehr Sinn und Spaß in Ihrem Job.
  • Ihre Talente und Potenziale besser nutzen.
  • sich weiterentwickeln oder verändern.

Wir helfen Ihnen dabei. Durch unser umfangreiches Know-how und unser langjähriges Erfahrungswissen kommen Sie authentischer und schneller ans Ziel - denn wir können Menschen und Veränderung!

"Neue Karriere by Overbeck" -
pragmatisch, individuell und zielführend.

Welche Fragen sind wichtig:

  • Wie ist meine bisherige private und berufliche Entwicklung?
  • Was sind meine persönlichen Verhaltenstendenzen?
  • Wie ist meine aktuelle Eigenpräsentation?
  • Wie ist mein aktuelles Kommunikationsverhalten?
  • Was ist eine gute Verhaltensstrategie und Selbstvermarktungsstrategie für mich?
  • Was ist eine sinnvolle Strategie für meine persönliche und berufliche Entwicklung?

Wir machen mehr als Beratung und Coaching!

Was machen wir anders. Wir:

  • analysieren Ihre privaten und beruflichen Lebensphasen,
  • Ihre Stärken und Schwächen,
  • erstellen Ihr aktuelles Persönlichkeitsprofil,
  • generieren ein Kompetenz-Profil,
  • entwickeln eine individuelle Wechselstrategie,
  • gestalten eine zielführende Bewerbungsunterlage und
  • bereiten natürlich die Auswahlgespräche vor und nach und
  • begleiten Sie bis zur Unterschrift Ihres neuen Vertrages.

Unser Erfolgskonzept: Emotionale Prozessbegleitung.

Unsere "Emotionale Prozessbegleitung" bedeutet:

  • "Emotional" steht für:
    die Menschen tatsächlich dort abzuholen, wo sie stehen und mit ihnen gemeinsam die Umsetzung zu gestalten - egal ob Begeisterung, Ängste oder Widerstände für die anstehende Veränderung vorhanden sind.
  • "Prozess" steht für:
    die betroffenen Menschen durch alle Höhen und Tiefen des gesamten Change-Prozesses zu begleiten bzw. zu unterstützen.
  • "Begleitung" steht für:
    die betroffenen Menschen und ihre Lebensleistungen wertzuschätzen und ihr umfangreiches Erfahrungswissen in die jeweiligen Lösungsansätze einzubringen.

Das erste Informationsgespräch ist für Sie natürlich kostenfrei.

Wir freuen uns auf Sie und helfen Ihnen gerne weiter unter

+49 2102 . 7089 - 400 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!